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本專業(yè)培養(yǎng)具有扎實的管理學、經(jīng)濟學、勞動與社會保障學基礎理論與專業(yè)知識，能夠在政府財政、民政、人力資源和社會保障部門和企事業(yè)單位勝任勞動社會保障管理、員工福利規(guī)劃及相關基金管理與運用等工作，以及學校、科研單位教學與研究工作的高素質復合型專門人才；學生應能夠掌握管理學、勞動與社會保障學、社會保障精算、企業(yè)風險管理基礎理論與基本知識，熟悉我國勞動和社會保障領域的法律和政策，掌握社會保障基金的管理與運用流程，熟悉勞動和社會保障業(yè)務運作。爭取達到英語六級水平，熟練利用英語獲取專業(yè)信息，可以利用計算機、數(shù)據(jù)庫和相關網(wǎng)絡工具從事實際業(yè)務和研究工作。
勞動與社會保障主要研究管理學、經(jīng)濟學、社會學等方面的基本知識和技能，進行勞動、社會保險、社會救濟、社會福利、社會服務等方面的工作。例如：企業(yè)員工社會保險的辦理，辭退、工傷賠償?shù)葎趧蛹m紛的仲裁，對孤寡病殘等困難戶的救助，對于退伍軍人、烈士家屬的撫恤等。 關鍵詞：社會工傷賠償五險一金福利院
《精算學》、《勞動關系管理》、《社會保障基金管理》、《社會福利與社會救濟》、《保險統(tǒng)計學》、《比較社會保障制度》、《公共衛(wèi)生學》、《勞動法與勞動爭議處理》、《社會保險學》、《社會保障制度國際比較》
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